公司发工资晚了好几天,大数据不佳也能借的口子

　　公司发工资晚了好几天

　　直接回答公司拖欠工资，那是不合法的，员工可以向劳动监察大队投诉，找律师咨询，要求公司按时支付工资。

　　咱们来说说这个“公司发工资晚了好几天”是个啥意思，简单点说，就是公司该给员工发工资的时候，没按时给，拖了几天，这在咱们国家是不允许的，按劳动法规定，公司必须按时给员工发工资，不能拖欠。

　　那真的晚了几天的工资，员工该咋办呢？员工可以找公司的人力资源部门了解一下情况，看看是因为啥原因导致的拖欠，公司能给个合理的，那还好说，但公司故意拖欠，那员工就可以采取措施了。

　　员工可以向当地的劳动监察大队投诉，让劳动监察大队来调查这件事情，公司确实违法了，那劳动监察大队会要求公司按时支付工资，并对公司进行处罚，员工也可以找律师咨询，看看有没有其他法律途径可以解决问题。

　　“公司发工资晚了好几天”这事儿，员工可得重视起来，按时发工资是公司的法定义务，不能马虎。