依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位逾期支付劳动者工资的，应当按照逾期支付部分的一倍以上五倍以下向劳动者支付赔偿金，这就是逾期支付工资赔偿金的法律依据法律依据法律依据。劳动合同法第九条明确规定“用人单位应当按照国家规定和劳...···
